ဘြဲ႕ရေက်ာင္းဆင္းေတြ ဘာျဖစ္လို႔အလြယ္တကူအလုပ္မရၾကတာလဲ?

ဘြဲ႕ရေက်ာင္းဆင္းတဲ့ လူငယ္ေမာင္မယ္ေလးေတြရဲ႕ ညည္းတြားသံက အလုပ္ရွာရတာခက္တယ္ဆိုတာပါပဲ။ ဒါဟာလုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳမရွိတာေၾကာင့္ ျဖစ္တယ္လို႔ သူတို႔ရဲ႕ စိတ္ထဲမွာလည္း အရိုးစြဲေနပါတယ္။ ဒီအခ်က္က အေတာ္ေလးေတာ့ မွန္ကန္မွဳရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဘြဲ႕ရေက်ာင္းဆင္းေတြ အလုပ္အလြယ္တကူမရၾကတာဟာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳမရွိလို႔ဆိုတဲ့ အခ်က္တစ္ခုတည္းေၾကာင့္ေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။ လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ သူစိမ္းတရံဆန္ အေနအထားတစ္ခုမွာ ရွင္သန္ေနရသူေတြအဖို႔ အလုပ္ေလ်ွာက္တဲ့အခါ ေရွာင္ရန္ ေဆာင္ရန္ေတြကိုမ်ားေသာအားျဖင့္ မသိၾကတာမ်ားပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ က်ေနာ့္အေနနဲ႔ ဘြဲ႕ရေက်ာင္းဆင္းေတြ အလုပ္အလြယ္တကူ မရၾကတာဟာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳ မရွိလို႔ဆိုတဲ့အခ်က္တစ္ခုတည္းေၾကာင့္ဆိုတဲ့ အရိုးစြဲေနတဲ့အေတြးအေခၚေတြကို ေျပာင္းလဲနိုင္ေစျခင္းအလို႔ငွါ ဒီစာကိုေရးလိုက္ရပါတယ္။

ယွဥ္ၿပိဳင္ဖက္ေတြမ်ားလာတာ
တစ္နွစ္နဲ႔တစ္နွစ္ ေက်ာင္းတစ္ေက်ာင္းကေန ေမြးထုတ္ေပး လိုက္တဲ့ဘြဲ႕ရသူဦးေရဟာ မနည္းလွပါဘူး။ ဒါဆိုတစ္နိုင္ငံလံုးအတိုင္းအတာဆို ပိုဆိုးေတာ့မွာေပါ့။ ျဖစ္ခ်င္ေတာ့လုပ္ငန္းခြင္မွာ နွစ္စဥ္လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ေတြဟာ ဘြဲ႕ရသူဦးေရအတိုင္း မျဖစ္တာမ်ားပါတယ္။ ဒီလိုနဲ႔ ႏွစ္တိုင္းဘြဲ႕ရေက်ာင္းသားေတြ ပံုမွန္ေမြးထုတ္ေပးေနတဲ့အခါ အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္မွဳ အေရအတြက္ဟာ အဆမတန္ေဖာင္းပြလာေတာ့တာပါပဲ။ ဒီလိုနဲ႔လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္အရ ေခၚယူတဲ့ရာထူးတစ္ေနရာစာမွာ အလုပ္ေလ်ွာက္ခ်င္သူေတြ အမ်ားႀကီးရွိလာေတာ့တာပါပဲ။ တစ္နည္းေျပာရရင္ မိမိေလ်ွာက္မယ့္အလုပ္ရာထူးေနရာအတြက္ ယွဥ္ၿပိဳင္တဲ့ၿပိဳင္ဖက္ေတြမ်ားလာတာေပါ့။ အဲဒီအခါမွာ အရည္အခ်င္းမရွိတဲ့သူေတြ က်န္ခဲ့ေတာ့တာပါပဲ။

သင္ယူခဲ့တဲ့ပညာေရးစနစ္အေျခအေန
လူငယ္နွင့္အလုပ္လက္မဲ့ျပႆနာ ေဆာင္းပါးမွာေရးခဲ့ဖူးသလိုမ်ိဳးပါ။ က်ေနာ္တို႔ႏိုင္ငံကတကၠသိုလ္ အေတာ္မ်ားမ်ားဟာ အရည္အခ်င္းရွိတဲ့ ေက်ာင္းသားေတြေမြးထုတ္ေပးဖို႔ထက္ တစ္နွစ္မွာဘြဲ႕ရသူဦးေရ ဘယ္ေလာက္ေမြးထုတ္ေပးလိုက္တယ္ဆိုတဲ့ အေရအတြက္ပိုင္းကိုပဲ ဦးစားေပးေနၾကပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္က ပညာေရးစနစ္ကိုက စာေမးပြဲအတြက္ၾကည့္ဖို႔ ေရြးခ်ယ္ေပးထားတဲ့ အပုဒ္သံုးဆယ္ၾကည့္ရင္ရၿပီ။ တစ္ျခားၾကည့္စရာမလိုဘူးဆိုတဲ့ နည္းလမ္းနဲ႔ ကေလးေတြရဲ႕ စဥ္းစားေတြးေခၚႏိုင္စြမ္းကို သတ္ပစ္လိုက္ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္က သင္တဲ့စာေတြဟာ မိခင္ဘာသာမဟုတ္ပဲ အဂၤလိပ္လိုေတြပဲမ်ားတယ္။ ဒီေတာ့ ဆရာမေတြ
အရည္အခ်င္းမရွိရင္ ေက်ာင္းသားေတြ စိတ္ဝင္စားမွဳနည္းၾကတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ဘာသာေတြမွာ စာျပန္သင္တဲ့ ဆရာဆရာမေတြ ၾကည့္လိုက္ျပန္ရင္လည္း ေက်ာင္းသားဘဝတုန္းက ဆရာေတြရွင္းျပတာနားမလည္တဲ့သူက ဆရာျပန္လုပ္တယ္။ ဆရာျဖစ္လို႔သင္တာေတြကလည္း ဖတ္စာအုပ္ႀကီးမွာ ေရးထားတာေတြကို ျပန္ရြတ္ျပေနတယ္။ တစ္ခါတစ္ေလ တစ္ေန႔ကို တစ္ခန္းနွစ္ခန္းေလာက္အထိစာသင္ခ်ိန္ ၄၅ မိနစ္အတြင္းသင္ပစ္လိုက္တယ္။ ဒီေတာ့ ေက်ာင္းသားေတြက စိတ္မဝင္သားသလို နားလည္းမလည္ၾကေတာ့ပါဘူး။ ပညာေရးစနစ္ကိုက အဲဒီလိုမ်ိဳးပံုစံနဲ႔ အသတ္ခံထားခဲ့ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ျဖည္းျဖည္းနဲ႔ ေျပာင္းလဲလာဖို႔ေတာ့ ေမ်ွာ္လင့္မိပါရဲ႕။

ဒီလိုမ်ိဳးပညာေရးမွာမိမိတို႔ရဲ႕ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းဘာသာရပ္ကို စနစ္တက်မတတ္ေျမာက္ခဲ့ေတာ့ အလုပ္အေတြ႕အႀကံဳမရွိသလို စာေတြြ႕လည္းမသိေတာ့ပါဘူး။
ဒီလိုအေျခအေနမ်ိဳးကိုေတာ့ ဘယ္အလုပ္ရွင္ကဝမ္းပန္းတသာနဲ႔ အလုပ္ခန္႔ၾကမွာတဲ့လဲ။

လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳအားနည္းတာသို႔မဟုတ္ လံုးဝမရွိတာ
အလုပ္ရွင္ေတြအေတာ္မ်ားမ်ားကလုပ္ေနဆဲအလုပ္မွာလူလိုတယ္ဆိုရင္ မ်ားေသာအားျဖင့္ေတာ့ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳရွိသူကိုပဲ ေရြးခ်ယ္ခ်င္ၾကပါတယ္။ ဒါမွသာအသစ္ကေန ျပန္သင္ေပးရတာမ်ိဳး မလုပ္ရေတာ့ပဲ လည္ပတ္ေနဆဲအလုပ္ေတြနဲ႔ ဝန္ထမ္းအသစ္တို႔ အလ်င္အျမန္အသားက်လာမွာ လည္းျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ကေတာ့ ေရရွည္အက်ိဳးေမ်ွာ္ကိုးၿပီး လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳ
မရွိေသးသူေတြကိုပါ တြဲေခၚၿပီးေနရာတစ္ခုေပးထားတာမ်ိဳး ေတြလည္းရွိပါတယ္။ အေတာ္ေလးေတာ့ရွားပါတယ္။

တစ္ခ်ိဳ႕ေတြကလည္း ငါတို႔ေက်ာင္းတက္ခဲ့ရတာ ဘယ္နွစ္နွစ္။ ငါတို႔ရခဲ့တာဘာဘြဲ႕။ လစာကိုဒီေလာက္ အထိနွိမ္ေပးရေကာင္းလားဆိုၿပီး မာနေတြထားၾကပါတယ္။

အေတြ႕အႀကံဳမရွိေသးလည္း လာေလ်ွာက္နိုင္တယ္ဆိုတဲ့ အလုပ္မွာေပးတဲ့လစာက နွစ္သိန္းေလာက္ဆိုေအာက္ကေနဝိုင္းေလွာင္ ဝိုင္းေျပာၾကေတာ့တာပဲ။ လုပ္ငန္းအေတြ႕
အႀကံဳမရွိေသးတဲ့ အခ်ိန္မွာ ဒီလိုအျဖစ္အပ်က္မ်ိဳးေတြကိုႀကိတ္မွိတ္သည္းခံၿပီး လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳ ရွိလာေအာင္လုပ္ယူသင့္တာျဖစ္ပါတယ္။ အခုလိုမ်ိဳးတစ္လြဲမာနေတြနဲ႔ေတာ့ အိုသြားတဲ့အထိ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳရဖို႔ မျမင္ပါဘူး။

- လုပ္ငန္းနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ Skill ေတြအားနည္းတာ

ဒီေခတ္ႀကီးမွာအနည္းဆံုးေတာ့ ကြန္ပ်ဴတာအေျခခံ
တတ္ဖို႔လိုပါတယ္။ကြန္ပ်ဴတာနဲ႔ပဲအလုပ္လုပ္ၾကရတာကိုး။
ဥပမာေျပာရရင္ အေဆာက္အဦပံုစံတစ္ခုကိုကြန္ပ်ဴတာ
ေဆာ့ဖ္ဝဲလ္နဲ႔ပံုဆြဲတတ္တဲ့သူကမဆြဲတတ္တဲ့သူထက္ အခြင့္အေရးပိုသာပါတယ္။ပံုဆြဲတတ္တာျခင္းတူရင္ေတာင္မွ ပိုျမင့္တဲ့နည္းပညာကိုအသံုးျပဳႏိုင္တဲ့သူကအခြင့္အေရး
ပိုသာသြားပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ အဂၤလိပ္စာလိုမ်ိဳးဘာသာစကားေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့လည္းအေျခခံေလာက္ျဖစ္ျဖစ္ တတ္ေျမာက္ထားဖို႔လိုပါတယ္။ေခတ္ကာလအေလ်ာက္ေရပန္းစားအသံုးျပဳေနတဲ့ လုပ္ငန္းနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ Skill ေတြအားနည္းရင္လည္းအလုပ္ရဖို႔ခက္ပါလိမ့္မယ္။

- CV form နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ျဖစ္သလိုလုပ္တာ

အခုထက္ထိကို CV form နဲ႔ပတ္သက္ၿပီးအေလးမထား
ၾကတဲ့လူငယ္ေတြအမ်ားႀကီးေတြ႕ေနရပါေသးတယ္။မိမိရဲ႕
ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ေတြကိုမိမိမွအေလးမထားရင္ အလုပ္ရဖို႔ခက္ပါလိမ့္မယ္။

တစ္ခ်ိဳ႕ေတြကအခုထက္ထိဆိုင္မွာဝယ္လို႔ရတဲ့ CV form အလြတ္မွာမိမိရဲ႕ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ေတြကို
ေဘာပင္နဲ႔ျဖည့္ၿပီးပဲအလုပ္ေလ်ွာက္ပါတယ္။တစ္ခ်ိဳ႕ Viberနဲ႔ပို႔ခိုင္းတဲ့ေနရာေတြဆိုရင္ CV form ကိုဓါတ္ပံုရိုက္
ၿပီးပို႔ၾကပါတယ္။ဒါေတြကဆင္ျခင္သင့္တဲ့အခ်က္ေတြပါပဲ။

Cover letter,Resumeစသျဖင့္ CV form တစ္ေစာင္မွာ
ပါသင့္တဲ့အခ်က္အလက္ေတြအတိုင္းကြန္ပ်ဴတာနဲ႔စာစီ
စာရိုက္လုပ္ၿပီး Word file နဲ႔ေသာ္လည္းေကာင္း/ Pdf file နဲ႔ေသာ္လည္းေကာင္း ျပဳလုပ္ထားကာဖုန္းထဲမွာေဆာင္
ထားသင့္ပါတယ္။ဆြဲေဆာင္မွဳမရွိပဲျဖစ္ကတတ္ဆန္းပံုစံနဲ႔ CV form တစ္ေစာင္ဟာအလုပ္ရဖို႔ခက္ခဲပါလိမ့္မယ္။

- အင္တာဗ်ဴးအေတြ႕အႀကံဳမရွိတာ
အခုမွေက်ာင္းဆင္းလာတာပါ။ဘယ္လိုလုပ္အင္တာဗ်ဴးအေတြ႕အႀကံဳရွိမလဲလို႔ေတာ့ ဆင္ေျခမေပးပါနဲ႔။ေက်ာင္းတုန္းကမိမိတို႔ႏွစ္သက္တဲ့မိန္းကေလးတစ္ေယာက္ကိုမရင္းနွီးေသးပဲနဲ႔ ဘယ္လိုခ်ဥ္းကပ္ခဲ့သလဲ။ဟိုကျပန္ေျပာတာေတြ ျပန္ေမးတာေတြကိုဘယ္လိုေျဖရွင္းခဲ့သလဲ။အဲဒါေတြကမိမိရဲ႕အရည္အခ်င္းေတြပါပဲ။အင္တာဗ်ဴးခံရဖူးခဲ့တာပဲမဟုတ္လား။

အခုလုပ္ငန္းခြင္အင္တာဗ်ဴးကေတာ့ ေျဖရတဲ့ပံုစံေတြပဲ
ေျပာင္းသြားတာပါ။မိမိနဲ႔မသိတဲ့သူေတြေရွ႕မွာေျဖရတာျခင္း
ကေတာ့ အတူတူပါပဲ။ဒီအတြက္ မိမိေလ်ွာက္မယ့္ရာထူးနဲ႔
ပတ္သက္တဲ့အခ်က္အလက္ေတြကိုစုေဆာင္းတတ္ဖို႔လိုပါ
တယ္။လက္ေတြ႕ပိုင္းမသိေသးရင္ေတာင္ စာေတြ႕ပိုင္းမွာ
အားမနည္းရင္ေတာ့ အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူေတြကအမွတ္ေပး
မွာပါပဲ။

ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ အင္တာဗ်ဴးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ေဆာင္ရန္ ေရွာင္ရန္ေတြကိုႀကိဳတင္ေလ့လာဖတ္ရွဳထားပါ။
ယေန႔အင္တာနက္ေခတ္မွာဒါေတြေလ့လာဖို႔အတြက္ သိပ္ကိုလြယ္ကူလာေနပါၿပီ။အခြင့္အလမ္းလိုမ်ိဳးဂ်ာနယ္ေတြမွာလည္းအင္တာဗ်ဴးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ေဆာင္းပါးေတြ မၾကာခဏပါတတ္ပါတယ္။ဒီအခ်က္ေတြကမိမိရဲ႕အင္တာဗ်ဴးကိစၥကိုအနည္းနဲ႔အမ်ားအေထာက္အကူျပဳမွာအေသအခ်ာပါပဲ။

- သင္တန္းဆင္းလက္မွတ္ေတြသာရွိၿပီးအမွန္တကယ္ တတ္ေျမာက္မွဳမရွိတာ
ဒီအခ်က္ကလည္းအလုပ္ရဖို႔အတြက္ ခက္ခဲတဲ့အခ်က္
တစ္ခုပါပဲ။မိမိအေနနဲ႔သင္တန္းတစ္ခုက္ုတက္ေရာက္တယ္
ဆိုရင္ သင္တန္းဆင္းလက္မွတ္ရဖို႔ထက္ အမွန္တကယ္ တတ္ေျမာက္ကြ်မ္းက်င္မွဳရွိဖို႔လိုပါတယ္။ဥပမာAutocadသင္တန္းဆင္းလက္မွတ္ေတာ့ရထားပါရဲ႕။အင္တာဗ်ဴးမွာပံုဆြဲခိုင္းလို႔ ကတုန္ကယင္ျဖစ္ေနရင္ေတာ့ မိမိရဲ႕ပံုရိပ္ကိုထိခိုက္ေစမွာျဖစ္ၿပီးအလုပ္ရဖို႔လည္းမေရရာပါဘူး။

- အေတြ႕အႀကံဳရွိၿပီးသားသူေတြရဲ႕အႀကံျပဳခ်က္ေတြကိုမလိုက္နာတာ
မိမိထက္စီနီယာက်တဲ့သူေတြက CV form ကိုဘယ္လို
ျပင္ဆင္သင့္တယ္။လက္ရွိကာလအေနအထားအရဘယ္လိုသင္တန္းေတြကိုတက္ထားသင့္တယ္။ေလ်ွာက္မယ့္ရာထူးနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးအင္တာဗ်ဴးမွာဘာေတြေတာ့ ေမးနိုင္တယ္ဆိုတာေလးေတြ ဝိုင္းဝန္းအႀကံျပဳတတ္ၾကပါတယ္။ဒါ့အျပင္ ဘယ္ေနရာကေခၚတာဆိုရင္ေတာ့ သြားေလ်ွာက္သင့္တယ္။လစာေပးတာနည္းေပမယ့္ အေတြ႕အႀကံဳရေအာင္ အရင္ႀကိဳးစားဖို႔လိုတယ္ စသျဖင့္
လည္းေျပာျပေပးတတ္ၾကပါတယ္။ဒါေတြကိုလိုက္နာမွဳမရွိ
တာ/နားမေထာင္တာကေတာ့ မိမိရဲ႕အပိုင္းပဲျဖစ္ၿပီးအလုပ္
ေလ်ွာက္တဲ့အခါ ေသခ်ာေပါက္ရိုက္ခတ္မွဳရွိမွာျဖစ္ပါတယ္။

- စိတ္အားငယ္လာတာ
အလုပ္ေလ်ွာက္လို႔အဆင္မေျပတာၾကာလာတဲ့အခါ မိမိစိတ္ထဲမွာအလိုလိုအားငယ္စိတ္ေတြျဖစ္လာပါတယ္။ဒီေတာ့အလုပ္ေလ်ွာက္တဲ့အခါ မိမိကိုယ္မိမိယံုၾကည္ခ်က္
မရွိတာေၾကာင့္ အင္တာဗ်ဴးမွာအေယာင္ေယာင္အမွားမွား
ေတြျဖစ္ရပါေတာ့တယ္။
ဒါေၾကာင့္ အလုပ္မရေသးေပမယ့္ အပ်က္သေဘာေဆာင္
တာေတြကိုပဲေတြးမေနဖို႔နဲ႔ သင္ယူေလ့လာျခင္းေတြျပဳလုပ္
ထားရင္းမိမိကိုယ္မိမိအားေမြးထားဖို႔အႀကံျပဳလိုက္ပါတယ္။

အခ်ဳပ္ေျပာရရင္ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳမရွိေသးတဲ့
အခ်ိန္ဟာေရနည္းနည္းေလးပဲရွိတဲ့ကန္ထဲက ၾကာပြင့္လိုပါ
ပဲ။အေတြ႕အႀကံဳဆိုတဲ့ေရနည္းေနေတာ့ လစာဆိုတဲ့ ၾကာပင္လည္းနိမ့္ေနပါတယ္။ဒီေတာ့ၾကာပင္ျမင့္လာေအာင္
ေရေတြထပ္ျဖည့္ဖို႔လိုပါတယ္။ေရျဖည့္ေနဆဲကာလမွာေတာ့ ခက္ခဲမွဳေတြ ပင္ပန္းဆင္းရဲမွဳေတြကိုအားတင္းခံရမွာ
ျဖစ္ၿပီးမာန္မာနေတြကိုနွိမ့္ခ်ထားဖို႔လည္းလိုပါလိမ့္မယ္။
လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳဆိုတဲ့ေရေတြ တစ္ျဖည္းျဖည္းနဲ႔ ျမင့္မားမ်ားျပားလာတာနဲ႔အမ်ွ လစာဆိုတဲ့ၾကာပင္ကလည္းသူ႔အလိုလိုလိုက္ၿပီးျမင့္လာမွာျဖစ္ပါေၾကာင္းစကားလက္ေဆာင္ပါးလိုက္ရပါတယ္။

ရာသက္ပန္
(သစၥာပန္းတို႔ လန္းရာေျမ )

မူလစာမ်က္ႏွာ - 24jobs.com.mm