Thursday, December 10, 2020

🌟 α€œူတော်တွေα€€ို ထိα€”်းα€”ိုင်α€–ို့ ထိα€”်းတဲ့α€œူကတော်α€–ို့α€œိုပါα€α€š် 🌟

🌟 α€œူတော်တွေα€€ို ထိα€”်းα€”ိုင်α€–ို့ ထိα€”်းတဲ့α€œူကတော်α€–ို့α€œိုပါα€α€š် 🌟

***************************************************





α€œုပ်ငန်းခွင်ထဲα€™ှာ ထတော်ဆုံးဝန်ထမ်းတွေ α€›ှိα€”ေတာα€€ α€€ိုα€š့်ထတွα€€် ထကောင်းဆုံးထခြေထနေα€œို့α€šူဆပါα€žα€œား? 


πŸ”Ά α€’ါα€™ှα€™α€Ÿုတ်α€šှဉ်ပြိုင်α€–α€€်တွေထက် α€žာα€œွα€”်တဲ့ ထနေထထား တစ်ခု α€›ှိα€”ေα€α€š်α€œို့ ထင်α€™ြင်α€™α€œား ။တစ်ခါတစ်α€œေ α€œူတော်တွေα€€ိုထိα€”်းချုပ်ရတာခက်ခဲပါα€α€š်။ α€€ိုα€š့်ထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းα€€ α€€ြီးα€™ားတဲ့ထနေထထားα€™ှာဆိုရင် α€œူတော်တွေ ပိုပြီးα€œိုထပ်ပါα€α€š်။ပိုပြီးα€œိုထပ်α€œို့ ပိုပြီးα€›ှိα€œာα€œေα€œေα€œူတော် α€™ျားတဲ့ ထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းα€€ ထိα€”်းα€€ောင်းရခက်α€œေပါပဲ။α€’ီα€”ေα€›ာα€™ှာ တစ်ခုတင်ပြချင်တာα€€ α€œူတော်တိုင်း α€œူα€€ောင်းα€–ြα€…်ပါ့α€™α€œားဆိုတာ α€€ိုα€œα€Š်း တွေးα€–ို့α€œိုပါα€α€š်။တော်α€α€š် α€™α€€ောင်းα€˜ူး ၊α€€ောင်းα€α€š်မတော်α€˜ူး ဆိုတဲ့ α€…α€›ိုα€€်ပုံα€…ံα€€ွဲပြားခြင်းα€€ို တော့ α€€ွဲပြားα€…ွာα€”ားα€œα€Š် α€œα€€်ခံထားα€–ို့α€œိုပါα€α€š်။


πŸ”· α€€ြားα€–ူးတာα€œေး တစ်ခုတော့α€›ှိပါα€α€š်။ α€α€€α€š်တော်ရင် α€€ောင်းα€€ိုα€€ောင်းα€›α€™α€š်ဆိုတဲ့ တွေးခေါ်α€šူဆချα€€်α€™ျိုးα€€ိုα€€ောα€œα€€်ခံα€”ိုင်ပါ့α€™α€œားဆိုတာα€€ို တွေးα€™ိပါα€α€š်။ α€’ီထပိုင်းα€€ို ခဏထားα€œို့ α€œူတော်တွေα€€ို α€˜α€š်α€œိုထိα€”်းα€žိα€™်းα€›α€™α€œဲဆိုတကာα€€ို ဆက်ပြီးတင်ပြα€žွားပါα€™α€š်။ HR α€žα€™ားတစ်α€šောα€€်ထတွα€€် ဝန်ထမ်းα€€ောင်းတွေα€€ိုထိα€”်းα€žိα€™်းရတာα€œα€Š်း ထရေးα€€ြီးတဲ့ α€œုပ်ငန်းစဉ်တစ်ချိုထဖြα€…်ပါဝင်ပါα€α€š်။ 


πŸ”Ί α€’ီထကြောင်းα€œα€Š်းfacebook  α€™ှာ ဖတ်α€–ြα€…်ရင်းα€”ဲ့  HR α€€α€œေးα€…ားရတဲ့ ဆရာတစ်α€šောα€€်ပြောတာα€œေးα€œα€Š်းထမှတ်α€›α€œို့ ပြα€”်ပြောချင်ပါα€α€š် ၊ α€œူတော်ထချင်းချင်းα€™ှာ α€–ြတ်α€žα€”်းα€›ုα€”်းα€€α€”်ခဲ့ရတာတွေα€€ို α€€ိုα€š်ချင်းα€…ာα€™ိတော့ မထိα€”်းα€žα€„့်α€˜ူးα€œို့ထင်α€œာα€α€š်။α€œူတော်တွေα€™ှာ ထိုးα€–ောα€€်ပျံα€žα€”်းα€”ိုင်α€…ွα€™်းတွေ α€™ျားα€α€š်α€œို့   α€™ှတ်ချα€€်ပြုထားတာα€œေးကတော့ α€€ျွα€”်တော်တို့ထတွα€€်

α€•α€Šာα€› α€…α€›ာပါ။ 


πŸ”Ά α€’ါပေα€™ဲ့ တစ်ခါတစ်α€œေα€™ှာ ထခြေထနေထကြောင်းα€€ြောင်းα€€ြောင့် α€œူတော်တွေ ထွα€€်α€™α€žွားထောင်ထိα€”်းα€žိα€™်းα€œိုα€€်ရတာα€œα€Š်း α€›ှိပါα€α€š်။ တော်တဲ့ α€œူတွေα€€ို ထိα€”်းα€žိα€™်းရတာခက်ပါα€α€š်၊တော်တဲ့ α€œူပိုα€™ျားတဲ့ ထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းα€™ှာဆိုရင်တော့ ပိုပြီးထိα€”်းα€€ျောင်းရခက်ခဲα€œာပါα€α€š်။α€’ါα€€α€œα€Š်းHR တွေထတွα€€် ခေါင်းခဲရတဲ့ ပြα€žာα€”ာပါ။  တော်တဲ့ α€œူတွေα€€ို ပျံα€žα€”်းခွင့်ပေးα€œိုα€€်ချင်ပေα€™ဲ့ တစ်ခါတစ်α€œေ ထစားထိုးရခက်ခဲတဲ့ α€žူတွေထတွα€€် ဆက်ပြီးထိα€”်းα€žိα€™်းα€œိုα€€်ရတာα€™ျိုးα€œα€Š်း α€›ှိα€€ြα€™ှာပါ။ 


πŸ”· α€›ေα€›ှα€Š်α€™α€Ÿုတ်ရင်တောင် α€€ာα€œα€α€…်ခုထထိ ထိα€”်းα€žိα€™်းα€œိုα€€်ခြင်းα€€α€œα€Š်း ထစားထိုးα€–ို့ထတွα€€် ထချိα€”်α€€ာα€œ တစ်ခုα€›α€žွားα€…ေα€”ိုင်တာα€™ို့ ပါ။်တွေထက် α€žာα€œွα€”်တဲ့ ထနေထထား တစ်ခု α€›ှိα€”ေα€α€š်α€œို့ ထင်α€™ြင်α€™α€œား ။တစ်ခါတစ်α€œေ α€œူတော်တွေα€€ိုထိα€”်းချုပ်ရတာခက်ခဲပါα€α€š်။ α€€ိုα€š့်ထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းα€€ α€€ြီးα€™ားတဲ့ထနေထထားα€™ှာဆိုရင် α€œူတော်တွေ ပိုပြီးα€œိုထပ်ပါα€α€š်။ပိုပြီးα€œိုထပ်α€œို့ ပိုပြီးα€›ှိα€œာα€œေα€œေα€œူတော် α€™ျားတဲ့ ထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းα€€ ထိα€”်းα€€ောင်းရခက်α€œေပါပဲ။


πŸ”Ά α€’ီα€”ေα€›ာα€™ှာ တစ်ခုတင်ပြချင်တာα€€ α€œူတော်တိုင်း α€œူα€€ောင်းα€–ြα€…်ပါ့α€™α€œားα€œူတစ်α€šောα€€်α€€ို ထိα€”်းα€žိα€™်းα€–ို့α€€ α€žူα€›ဲ့ α€œိုထပ်ချα€€် ၊α€œိုထင်ဆန္α€’ α€’ါတွေα€€ို ထရင်ဆုံးα€žိရပါα€™α€š်။ Need &Want တွေပေါ့။ α€’ါα€€ြောင့် တစ်ဦးချင်းတစ်α€šောα€€်ချင်းα€…ီα€™ှာ မတူα€Šီတဲ့ α€œိုထပ်ချα€€် ၊α€œိုထင်ဆန္ဒတွေα€€ို α€€ိုα€š်α€€ α€žိထောင်α€œေ့α€œာရပါα€™α€š်၊ထကြα€™်းα€™ျဉ်းပြောα€€ြရရင် Maslow's hierarchy of needs  တွေα€–ြα€…်တဲ့ physiological  ,  Safety ,  Love and belonging ,  Esteem ,   Self-actualization တွေα€€ို တော့ ခွဲခြားα€žိα€™ြင်ထားα€›α€™ှာ α€–ြα€…်ပါα€α€š်။


▪️ α€’ီတော့  α€œိုချင်တာα€€ို α€–ော်ထုတ်α€”ိုင်ပြီဆိုရင်  α€˜ာဆက်α€œုပ်α€›α€™α€œဲဆိုတာα€€ို စဉ်းα€…ားα€œို့ α€›α€œာα€”ိုင်ပြီα€–ြα€…်ပါα€α€š်။α€€ိုα€š်α€€ α€”ောα€€်ဆုံးဆုံးα€–ြတ်ချα€€်ချ ရတဲ့ ထနေထထားα€™α€Ÿုတ်ပဲ Top Management တင်ပြα€›α€™α€š်ဆိုရင်တော့ ထဲ့α€’ိဝန်ထမ်းα€›ဲ့α€…ွα€™်းဆောင်α€›α€Š်ပိုင်းα€”ဲ့ ဆောင်α€›ွα€€်ခဲ့တဲ့ ထောင်α€™ြင်α€™ှု ထပိုင်းတွေα€€ိုα€‘α€žေးα€…ိတ်α€™ှတ်တမ်းတင်ထားတဲ့α€€ိုα€š်α€›ေးα€™ှတ်တမ်းα€™ျိုး α€€ိုα€žေချာα€…ွာထိα€”်းα€žိα€™်းထားα€”ိုင်α€–ို့α€œိုပါα€α€š်။


▪️ α€”ောα€€်ပြီးဝန်ထမ်းထချင်းချင်းα€›ဲ့ α€žα€˜ောထားα€™ှတ်ချα€€်တွေα€”ဲ့ထတူ တင်ပြထားα€”ိုင်α€™ှ ထထက်α€œူα€€ြီးတွေα€€ α€‘α€žိထမှတ်ပြုα€”ိုင်α€™ှာα€–ြα€…်ပါα€α€š်။α€’ါဆိုရင်တော့ α€’ီဝန်ထမ်းα€€ α€‘α€›α€Š်ထချင်းα€›ှိတဲ့α€žူα€α€€α€š်တော်တဲ့ α€œူဆိုတာ α€žေချာα€žွားပြီဆိုရင် α€žူ့α€€ိုထိα€”်းα€žိα€™်းα€–ို့ ဆောင်α€›ွα€€်တဲ့ထခါ α€€ိုα€š့်ထတွα€€် ထထောα€€်ထပံ့ α€›α€›ှိα€”ိုင်α€™ှာပါ။


πŸ”² ဝန်ထမ်းတစ်α€šောα€€်α€‘α€œုပ်ထွα€€်α€™α€š်ဆိုရင် ကနဦး ထရင်ဆုံးစဉ်းα€…ားα€€ြတာα€€ α€œα€…ာတိုးပေးα€–ို့ ၊α€›ာထူးတိုးပေးα€–ို့ပါပဲ။ထခြေခံ ထချα€€်α€‘α€œα€€်ထရတော့ α€™ှα€”်α€€ောင်းα€™ှα€”်ပါα€œိα€™့်α€™α€š်။α€’ါပေα€™ဲ့ တိα€€ျတဲ့ ထဖြေα€œားဆိုတာတော့ α€™α€Ÿုတ်ပါα€˜ူး။α€œူတိုင်းα€€ α€œိုချင်တာချင်းမတူα€€ြတဲ့ ထခြေထနေα€™ှာ α€€ိုα€š်α€€ α€žူတို့α€€ို ထိα€”်းα€žိα€™်းα€”ိုင်α€–ို့ ပါးနပ်α€™ှ ရပါα€œိα€™့်α€™α€š်။ တစ်ချို့α€€ α€œα€…ာα€€ိုပိုα€œိုထပ်α€α€š်တစ်ချို့α€€ α€”ေα€›ာ ၊တစ်ချို့α€€ α€œုပ်ပိုင်ခွင့် ၊တစ်ချို့α€€ ပျော်α€›ွင်α€–ွα€š် α€™ိα€žားα€…ုဆန်တဲ့ α€œုပ်ငန်းခွင် ၊တစ်ချို့ တစ်ချို့ တွေα€€ြားα€™ိတ်ဆွေα€€α€€ောα€˜ာα€œိုချင်တာα€œဲ။α€˜ာတွေα€œုပ်ပေးα€”ိုင်α€™α€š်ထင်α€žα€œဲ ဆိုတာတော့ α€€ိုα€š့်ဝန်ထမ်းထကြောင်း α€€ိုα€š်α€€ ပိုα€žိα€–ို့α€œိုပါα€α€š်။


πŸ”² ထခြေခံထချα€€်α€‘α€œα€€်တွေα€–ြα€…်တဲ့ α€œα€…ာ၊α€›ာထူးα€€ြောင့် ဆိုရင်တော့ ထထက်α€€ တင်ပြခဲ့α€žα€œို α€žူα€›ဲ့ α€‘α€›α€Š်ထချင်းα€™ှတ်တမ်းα€”ဲ့ထတူα€žα€˜ောထားα€™ှတ်ချα€€်ပြုပြီး      Top Management α€€ိုတင်ပေးα€€ြα€Š့်ပါ။α€α€€α€š်α€œိုထပ်α€€ြောင်း α€‘α€›α€Š်ထချင်းα€›ှိα€žူα€–ြα€…်α€€ြောင်း α€šုံα€€ြα€Š်α€œα€€်ခံα€œာα€™α€š်ဆိုရင်တော့ α€€ိα€…္α€…α€€ ပြတ်ပြီပေါ့၊

α€‘α€€α€š်၍ မရခဲ့α€˜ူးဆိုရင်တောင် α€€ာα€œα€α€…်ခုထတွα€€် ထာမခံချα€€်ပေးတာα€™ျိုးα€€ို တောင်းဆိုပြီး ထဲ့ဝန်ထမ်းα€€ို ပြα€”်α€œα€Š် α€›ှင်းα€œα€„်းပေးပါ။ α€œα€€်မခံα€”ိုင်ခဲ့ရင်တော့ α€žူ့α€˜α€α€‘α€ွα€€် α€œွတ်α€œα€•်α€…ွာပျံα€žα€”်းα€”ိုင်ပါα€…ေပေါ့။


🟣 ဆက်ပြီးတင်ပြချင်တာα€€ α€›ာထူးα€œα€…ာထက် ၊ပိုပြီးα€€ြီးα€œေးတဲ့ တာဝန် α€œုပ်ငန်းတွေα€€ိုဆောင်α€›ွα€€်ချင်တဲ့ ဝန်ထမ်းα€™ျိုးတွေα€€ိုထိα€”်းα€žိα€™်းα€›ာα€™ှာတော့ α€žူတို့ α€α€€α€š်α€œုပ်α€€ိုင်α€”ိုင်α€œားဆိုတာα€€ို α€‘α€Š့်α€žွင်းစဉ်းα€…ားα€…ေချင်ပါα€α€š်။α€œူတိုင်းα€€ α€‘α€žေးထဖွဲα€œေးတွေα€™α€œုပ်ချင်α€€ြα€˜ူး။α€œုပ်ငန်းα€™ှာ ထရေးပါထရာα€›ောα€€်တဲ့ ထပိုင်းတွေα€™ှာပဲ ပိုပြီးα€…ိတ်ဝင်α€…ားα€α€š်။α€’ါဆိုရင် α€’ီထပိုင်းတွေα€€ို α€α€€α€š်α€œုပ်α€€ိုင်ဆောင်α€›ွα€€်α€”ိုင်ပြီα€œားဆိုတာα€€ို α€‘α€Š့်α€žွင်စဉ်းα€…ားα€›α€™α€š့် Skill ,Knowledge ,Attitude  တွေ α€˜α€š်α€œောα€€်ထိတိုးတက်α€”ေပြီα€œဲ ၊ α€’ီထဆင့်တွေα€€ို α€€ော α€α€€α€š်ဆောင်α€›ွα€€်α€”ိုင်α€”ေပြီα€œားဆိုတာα€€ို ကနဦးα€…α€…်ဆေးα€™ှုတွေ α€œုပ်ပါ။


πŸ”΅ α€α€€α€š်တော်ရင်α€œုပ်α€”ိုင်ရင် ပေးα€œုပ်α€œိုα€€်ပါ။ထားα€œုံးα€™α€Ÿုတ်တောင် တစ်ချို့တစ်ဝက်α€€ို α€œွှဲထပ်α€œုပ်α€€ိုင်α€”ိုင်α€–ို့ စဉ်းα€…ားပါ။α€”ောα€€်ပြီး α€α€€α€š်α€œုပ်α€œာα€”ိုင်ရင်α€œα€Š်း ချီးα€™ြှင့်α€™ြှောα€€်α€…ားα€™ှုပြုပေးပါ။ α€‘α€€α€š်၍α€™ျား α€œုပ်α€žာ α€œုပ်ချင်α€…ိတ်α€›ှိα€α€š်၊α€‘α€›α€Š်ထချင်းα€€ ထဲα€œောα€€်ထိ α€™α€œုပ်α€”ိုင်α€žေးα€˜ူးဆိုရင်တော့ တွဲα€–α€€်α€žα€„်α€šူα€™ှု ပြုα€œုပ်α€”ိုင်α€žα€Š့်ထထိ α€œα€€်တွဲခေါ်α€šူα€”ိုင်ပါα€α€š်။ထတင်းဇွတ်α€œုပ်α€–ို့ ချα€Š်းပဲတောင်းဆိုα€”ေရင်တော့ ဆက်α€œα€€်ဆွဲခေါ်ထားα€–ို့ α€™α€žα€„့်ပါα€˜ူး။


🟑 α€œုပ်ငန်းထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းတိုင်းကတော့α€α€€α€š်တော်တဲ့α€œူတွေα€€ိုထိα€”်းα€žိα€™်းထားချင်α€€ြပါα€α€š်။ထဲα€œိုထိα€”်းα€žိα€™်းα€”ိုင်α€–ို့α€œα€Š်းထစီထမံတွေထားα€›ှိα€€ြα€α€š်။α€žα€„်တန်းပေးတတ်တာတွေ၊α€”ိုင်ငံခြားခရီးစဉ်တွေ ၊ငွေα€€ြေး ချေးα€Œားα€™ှုတွေ ပြုα€œုပ်ပြီးထိα€”်းα€žိα€™်းα€€ြတာα€›ှိα€žα€œို α€…ာချုပ်α€…ာတမ်းတွေα€”ဲ့α€œα€Š်း α€€ာα€œα€α€…်ခုထထိ ထိα€”်းချုပ်ထားတာ α€›ှိပါα€α€š်။α€˜α€š်α€œိုပဲထိα€”်းα€žိα€™်းပါα€…ေ α€€ိုα€š့်ထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းα€›ဲ့ α€“α€œေ့α€…α€›ိုα€€်α€”ဲ့α€€ိုα€€်α€Šီတဲ့α€”α€Š်းα€œα€™်းတွေα€€ို α€‘α€žုံးပြုα€€ြတာα€™ျားပါα€α€š်။ α€’ီတော့ ထခြေခံထချα€€်α€‘α€œα€€်α€œေး တစ်ချို့α€€ိုပဲတင်ပြပါα€›α€…ေ။


πŸ’‘ (1)Promote appropriately 

ဝန်ထမ်းတွေထနေα€”ဲ့ α€™ျှော်α€œα€„့်ချα€€်α€€ိုα€š်α€…ီα€›ှိα€€ြα€™α€š်။α€€ြိုးα€…ားα€™ှုထတိုင်းထတာα€€ို α€œိုα€€်ပြီး ထချိα€”်ထပိုင်းထခြားα€‘α€œိုα€€်α€›ာထူး၊α€œα€…ာα€œုပ်ပိုင်ခွင့်တွေတိုးα€™ြှင့်ပေးα€™α€š်ဆိုရင် တော်တဲ့α€œူတွေထနေα€”ဲ့ ပြောင်းα€›ွှေ့α€–ို့ ပြα€”်ပြီးစဉ်းα€…ားပါα€œိα€™့်α€™α€š်။ထချိα€”်α€€ာα€œα€€ိုတော့α€žα€ိထားα€™ိα€–ို့α€œိုပါ α€α€š်။α€€ိုα€š်α€€ α€˜α€š်ထချိα€”်α€™ှာα€’ီα€œိုα€œုပ်ပေးα€–ို့α€œိုတာα€œα€Š်းဆိုတာα€€ို α€€ောင်းα€…ွာα€”ားα€œα€Š်

α€žα€˜ောပေါα€€်ရင်တော့ ထကောင်းဆုံးပါ။


πŸ’‘ (2)Pay above-standard rates

α€’ီထချα€€်α€€ ငွေα€€ြေးပိုင်းထရေးα€€ြီးα€œာတဲ့ထတွα€€် ြဦ  တွေချα€™ှတ်ပေးα€–ို့α€€ ထရေးα€€ြီးပါα€α€š်။α€–ြα€…်ချင်α€™ှα€œα€Š်း α€–ြα€…်ပါα€œိα€™့်α€™α€š်၊α€₯ပမာα€šာဉ်α€™ောင်းတစ်α€šောα€€်α€œα€…ာα€€ (၂)α€žိα€”်းထားα€™α€š်ဆိုပါα€…ို့MarketRateထရဒီα€œောα€€်တော့α€›ှိα€™α€š်ဆိုရင်α€‘α€”α€Š်းα€„α€š်

ပိုα€…ေα€–ို့ပြောတာပါ။α€’ါပေα€™ဲ့  ဆောင်α€›ွα€€်α€–ို့α€€ြတော့ ငွေα€€ြေးα€€ုα€”်α€€ျα€™ှုတွေα€›ှိα€”ေပြα€”်တော့        α€žေချာတော့ စဉ်းα€…ားα€™ှုပြုရပါα€œိα€™့်α€™α€š်။ α€œα€…ာα€€ောင်းတဲ့ α€‘α€œုပ်α€€ို α€‘α€›α€Š်ထချင်းα€›ှိတဲ့ ဝန်ထမ်းတွေα€€ α€…ုပြုံတိုးα€€ြတာ α€žα€˜ာဝကျပါα€α€š်။


πŸ”‹ (3)Get employees' input -- then apply it

α€€ိုα€š်α€€ α€‘α€›α€Š်ထချင်းα€›ှိတဲ့ ဝန်ထမ်းဆီα€€ α€€ိုα€š့်α€œုပ်ငန်းထတွα€€် α€˜ာတွေα€›α€”ိုင်α€™α€œဲ ၊α€žူ့α€›ဲ့ α€–ြα€Š့်α€žွင်းထားတဲ့α€‘α€›α€Š်ထချင်းတွေα€€ိုα€›α€›ှိထောင် ဆောင်α€›ွα€€်ပြီး ပြα€”်α€œα€Š်α€‘α€žုံးချခိုင်းα€–ို့α€œိုထပ်ပါα€α€š်။


πŸ’ͺ🏻 (4)Encourage creative innovation

α€‘α€›α€Š်ထချင်းα€›ှိတဲ့α€žူတွေα€€α€…ိα€”်ခေါ်α€™ှုα€‘α€žα€…်တွေ၊တီထွင်ဆန်းα€žα€…်α€™ှုα€™ျားα€€ိုα€œုပ်ဆောင်α€”ိုင်α€€ြပါα€α€š်။α€’ါα€€ိုα€–ော်ထုတ်ပါ ထားပေးပါ။ α€’ီထားα€žာချα€€်α€€ α€€ိုα€š့်ထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းဆီα€€ို ထကောင်းဆုံး တိုးတက်α€™ှုတွေ α€šူဆောင်α€œာα€”ိုင်ပါα€α€š်။


✌🏻 (5)Use friendly competition  

α€œုပ်ငန်းခွင်α€™ှာ ဝန်ထမ်းထချင်းချင်းα€šှဉ်ပြိုင်α€œုပ်ဆောင်α€”ိုင်α€™ှုα€€ ထရေးα€€ြီးပါα€α€š်။α€’ါပေα€™ဲ့ တစ်ခါတစ်α€œေα€™ှာ ထချင်းချင်းα€šှဉ်ပြိုင်α€™ှုတွေα€€α€”ေ α€™α€œိုα€™ုα€”်းတီးα€…ိတ်တွေ ၊ထာဃာတ တရားတွေα€”ဲ့ထတူ ထချင်းချင်းထဆင်မပြေα€™ှုတွေα€–ြα€…်ပေါ်α€…ေပြီး ထဖွဲ့α€‘α€…α€Š်းပါပြိုα€€ွဲတက်ပါα€α€š်။α€’ိတော့ α€–ော်α€›ွေရင်းα€”ှီးတဲ့ α€šှဉ်ပြိုင်α€™ှုပုံα€…ံα€™ျိုးα€€ို α€–α€”်တီးပေးα€–ို့ α€œိုထပ်ပါα€α€š်။


πŸ’‘ α€’ီထချα€€်α€‘α€œα€€်α€œေးတွေα€€ ထခြေခံထချα€€်α€‘α€œα€€်α€œေးတွေပဲα€–ြα€…်ပါα€α€š်။ α€α€€α€š်တော့ α€œူတော်တွေα€€ို ထိα€”်းα€žိα€™်းα€–ို့ခက်ခဲပါα€α€š်။α€”ေα€›ာထိုင်ခင်း ၊α€œုပ်α€α€œα€…ာ ၊ခံα€…ားခွင့်တွေ ပေးရင်တောင်α€€ျα€”်းα€™ာα€›ေး၊α€™ိα€žားα€…ုထရေး၊တစ်ခြားα€œူα€™ှုα€›ေးα€€ိα€…္စရပ်တွေα€€ြောင့်α€œα€Š်းα€€ိုα€š်ဆီကထွα€€်ခွာα€žွားတက်ပါα€α€š်။α€’ီတော့α€€ိုα€š်α€€α€˜α€š်α€œိုထိα€”်းα€žိα€™်းα€›α€™α€œဲဆိုတာα€€ို တော့α€€ိုα€š်တိုင်ဆုံးα€–ြတ်α€…ေချင်ပါα€α€š်။


🀩 ထနှα€…်ချုပ်ပြောရရင်တော့  α€œူတော်တွေα€€ိုထိα€”်းα€žိα€™်းα€”ိုင်α€–ို့ ထိα€”်းတဲ့α€žူα€€ တော်α€™ှα€–ြα€…်α€”ေရပါα€™α€š်  ဆိုတာα€€ိုပဲ α€…α€€ားα€œα€€်ဆောင်ထဖြα€…်ပေးချင်ပါα€α€š် 🀩


#ထိα€”်α€œα€„်းα€€ျော် (HR)


 (Zawgyi) 

🌟 α€œူေတာ္ေတြα€€ို ထိα€”္းα€”ိုင္α€–ို့ ထိα€”္းတဲ့α€œူα€€ ေတာ္α€–ို့α€œိုပါα€α€š္ 🌟
*****




α€œုပ္ငန္းခြင္ထဲα€™ွာ ထေတာ္ဆုံးဝန္ထမ္းေတြ α€›ွိေနတာα€€ α€€ိုα€š့္ထတြα€€္ ထေα€€ာင္းဆုံးထေျခထေα€”α€œို့α€šူဆပါα€žα€œား?

πŸ”Ά α€’ါα€™ွα€™α€Ÿုတ္α€šွα€₯္ၿပိဳင္α€–α€€္ေတြထက္ α€žာα€œြα€”္တဲ့ ထေနထထား တစ္ခု α€›ွိေα€”α€α€š္α€œို့ ထင္ျမင္α€™α€œား ။တစ္ခါတစ္ေα€œ α€œူေတာ္ေတြα€€ိုထိα€”္းခ်ဳပ္ရတာခက္ခဲပါα€α€š္။ α€€ိုα€š့္ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€€ α‚€α€€ီးα€™ားတဲ့ထေနထထားα€™ွာဆိုရင္ α€œူေတာ္ေတြ ပိုၿပီးα€œိုထပ္ပါα€α€š္။ပိုၿပီးα€œိုထပ္α€œို့ ပိုၿပီးα€›ွိα€œာေα€œေα€œα€œူေတာ္ α€™်ားတဲ့ ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€€ ထိα€”္းေα€€ာင္းရခက္ေα€œα€•ါပဲ။α€’ီေα€”α€›ာα€™ွာ တစ္ခုတင္ျပခ်င္တာα€€ α€œူေတာ္တိုင္း α€œူေα€€ာင္းျα€–α€…္ပါ့α€™α€œားဆိုတာ α€€ိုα€œα€Š္း ေတြးα€–ို့α€œိုပါα€α€š္။ေတာ္α€α€š္ α€™ေα€€ာင္းα€˜ူး ၊ေα€€ာင္းα€α€š္α€™ေတာ္α€˜ူး ဆိုတဲ့ α€…α€›ိုα€€္ပုံα€…ံα€€ြဲျပားျခင္းα€€ို ေတာ့ α€€ြဲျပားα€…ြာα€”ားα€œα€Š္ α€œα€€္ခံထားα€–ို့α€œိုပါα€α€š္။

πŸ”· ၾကားα€–ူးတာေα€œး တစ္ခုေတာ့α€›ွိပါα€α€š္။ α€α€€α€š္ေတာ္ရင္ ေα€€ာင္းα€€ိုေα€€ာင္းα€›α€™α€š္ဆိုတဲ့ ေတြးေα€αšα€šူဆခ်α€€္α€™်ိဳးα€€ိုေα€€ာα€œα€€္ခံα€”ိုင္ပါ့α€™α€œားဆိုတာα€€ို ေတြးα€™ိပါα€α€š္။ α€’ီထပိုင္းα€€ို ခဏထားα€œို့ α€œူေတာ္ေတြα€€ို α€˜α€š္α€œိုထိα€”္းα€žိα€™္းα€›α€™α€œဲဆိုတကာα€€ို ဆက္ၿပီးတင္ျα€•α€žြားပါα€™α€š္။ HR α€žα€™ားတစ္ေα€šာα€€္ထတြα€€္ ဝန္ထမ္းေα€€ာင္းေတြα€€ိုထိα€”္းα€žိα€™္းရတာα€œα€Š္း ထေα€›းα‚€α€€ီးတဲ့ α€œုပ္ငန္းα€…α€₯္တစ္ခ်ိဳထျα€–α€…္ပါဝင္ပါα€α€š္။

πŸ”Ί α€’ီထေၾကာင္းα€œα€Š္းfacebook  α€™ွာ ဖတ္ျα€–α€…္ရင္းα€”ဲα‚”  HR α€€ေα€œးα€…ားရတဲ့ ဆရာတစ္ေα€šာα€€္ေျပာတာေα€œးα€œα€Š္းထမွတ္α€›α€œို့ ျပန္ေျပာခ်င္ပါα€α€š္ ၊ α€œူေတာ္ထခ်င္းခ်င္းα€™ွာ ျဖတ္α€žα€”္း႐ုα€”္းα€€α€”္ခဲ့ရတာေတြα€€ို α€€ိုα€š္ခ်င္းα€…ာα€™ိေတာ့ မထိα€”္းα€žα€„့္α€˜ူးα€œို့ထင္α€œာα€α€š္။α€œူေတာ္ေတြα€™ွာ ထိုးေα€–ာα€€္ပ်ံα€žα€”္းα€”ိုင္α€…ြα€™္းေတြ α€™်ားα€α€š္α€œို့   α€™ွတ္ခ်α€€္ျပဳထားတာေα€œးα€€ေတာ့ ကၽြα€”္ေတာ္တို့ထတြα€€္
α€•α€Šာα€› α€…α€›ာပါ။

πŸ”Ά α€’ါေပမဲ့ တစ္ခါတစ္ေα€œα€™ွာ ထေျခထေနထေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ α€œူေတာ္ေတြ ထြα€€္α€™α€žြားေထာင္ထိα€”္းα€žိα€™္းα€œိုα€€္ရတာα€œα€Š္း α€›ွိပါα€α€š္။ ေတာ္တဲ့ α€œူေတြα€€ို ထိα€”္းα€žိα€™္းရတာခက္ပါα€α€š္၊ေတာ္တဲ့ α€œူပိုα€™်ားတဲ့ ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€™ွာဆိုရင္ေတာ့ ပိုၿပီးထိα€”္းေα€€်ာင္းရခက္ခဲα€œာပါα€α€š္။α€’ါα€€α€œα€Š္းHR ေတြထတြα€€္ ေခါင္းခဲရတဲ့ ျα€•α€žာα€”ာပါ။  ေတာ္တဲ့ α€œူေတြα€€ို ပ်ံα€žα€”္းခြင့္ေပးα€œိုα€€္ခ်င္ေပမဲ့ တစ္ခါတစ္ေα€œ ထစားထိုးရခက္ခဲတဲ့ α€žူေတြထတြα€€္ ဆက္ၿပီးထိα€”္းα€žိα€™္းα€œိုα€€္ရတာα€™်ိဳးα€œα€Š္း α€›ွိၾကမွာပါ။

πŸ”· ေα€›α€›ွα€Š္α€™α€Ÿုတ္ရင္ေတာင္ α€€ာα€œα€α€…္ခုထထိ ထိα€”္းα€žိα€™္းα€œိုα€€္ျခင္းα€€α€œα€Š္း ထစားထိုးα€–ို့ထတြα€€္ ထခ်ိα€”္α€€ာα€œ တစ္ခုα€›α€žြားေα€…α€”ိုင္တာα€™ို့ ပါ။္ေတြထက္ α€žာα€œြα€”္တဲ့ ထေနထထား တစ္ခု α€›ွိေα€”α€α€š္α€œို့ ထင္ျမင္α€™α€œား ။တစ္ခါတစ္ေα€œ α€œူေတာ္ေတြα€€ိုထိα€”္းခ်ဳပ္ရတာခက္ခဲပါα€α€š္။ α€€ိုα€š့္ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€€ α‚€α€€ီးα€™ားတဲ့ထေနထထားα€™ွာဆိုရင္ α€œူေတာ္ေတြ ပိုၿပီးα€œိုထပ္ပါα€α€š္။ပိုၿပီးα€œိုထပ္α€œို့ ပိုၿပီးα€›ွိα€œာေα€œေα€œα€œူေတာ္ α€™်ားတဲ့ ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€€ ထိα€”္းေα€€ာင္းရခက္ေα€œα€•ါပဲ။

πŸ”Ά α€’ီေα€”α€›ာα€™ွာ တစ္ခုတင္ျပခ်င္တာα€€ α€œူေတာ္တိုင္း α€œူေα€€ာင္းျα€–α€…္ပါ့α€™α€œားα€œူတစ္ေα€šာα€€္α€€ို ထိα€”္းα€žိα€™္းα€–ို့α€€ α€žူα€›ဲ့ α€œိုထပ္ခ်α€€္ ၊α€œိုထင္ဆႏၡ α€’ါေတြα€€ို ထရင္ဆုံးα€žိရပါα€™α€š္။ Need &Want ေတြေပါ့။ α€’ါေၾကာင့္ တစ္ဦးခ်င္းတစ္ေα€šာα€€္ခ်င္းα€…ီα€™ွာ မတူα€Šီတဲ့ α€œိုထပ္ခ်α€€္ ၊α€œိုထင္ဆႏၡေတြα€€ို α€€ိုα€š္α€€ α€žိေထာင္ေα€œ့α€œာရပါα€™α€š္၊ထၾကမ္းα€™်α€₯္းေျပာၾကရရင္ Maslow's hierarchy of needs  ေတြျα€–α€…္တဲ့ physiological  ,  Safety ,  Love and belonging ,  Esteem ,   Self-actualization ေတြα€€ို ေတာ့ ခြဲျခားα€žိျမင္ထားα€›α€™ွာ ျα€–α€…္ပါα€α€š္။

▪️ α€’ီေတာ့  α€œိုခ်င္တာα€€ို ေα€–ာ္ထုတ္α€”ိုင္ၿပီဆိုရင္  α€˜ာဆက္α€œုပ္α€›α€™α€œဲဆိုတာα€€ို α€…α€₯္းα€…ားα€œို့ α€›α€œာα€”ိုင္ၿပီျα€–α€…္ပါα€α€š္။α€€ိုα€š္α€€ ေα€”ာα€€္ဆုံးဆုံးျဖတ္ခ်α€€္ခ် ရတဲ့ ထေနထထားα€™α€Ÿုတ္ပဲ Top Management တင္ျα€•α€›α€™α€š္ဆိုရင္ေတာ့ ထဲ့α€’ိဝန္ထမ္းα€›ဲ့α€…ြα€™္းေဆာင္α€›α€Š္ပိုင္းα€”ဲα‚” ေဆာင္α€›ြα€€္ခဲ့တဲ့ ေထာင္ျမင္α€™ွု ထပိုင္းေတြα€€ိုထေα€žးα€…ိတ္α€™ွတ္တမ္းတင္ထားတဲ့α€€ိုα€š္ေα€›းα€™ွတ္တမ္းα€™်ိဳး α€€ိုေα€žα€်ာα€…ြာထိα€”္းα€žိα€™္းထားα€”ိုင္α€–ို့α€œိုပါα€α€š္။

▪️ ေα€”ာα€€္ၿပီးဝန္ထမ္းထခ်င္းခ်င္းα€›ဲ့ α€žေα€˜ာထားα€™ွတ္ခ်α€€္ေတြα€”ဲ႔ထတူ တင္ျပထားα€”ိုင္α€™ွ ထထက္α€œူα‚€α€€ီးေတြα€€ α€‘α€žိထမွတ္ျပဳα€”ိုင္α€™ွာျα€–α€…္ပါα€α€š္။α€’ါဆိုရင္ေတာ့ α€’ီဝန္ထမ္းα€€ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ွိတဲ့α€žူα€α€€α€š္ေတာ္တဲ့ α€œူဆိုတာ ေα€žα€်ာα€žြားၿပီဆိုရင္ α€žူα‚”α€€ိုထိα€”္းα€žိα€™္းα€–ို့ ေဆာင္α€›ြα€€္တဲ့ထခါ α€€ိုα€š့္ထတြα€€္ ထေထာα€€္ထပံ့ α€›α€›ွိα€”ိုင္α€™ွာပါ။

πŸ”² ၀န္ထမ္းတစ္ေα€šာα€€္α€‘α€œုပ္ထြα€€္α€™α€š္ဆိုရင္ ကနဦး ထရင္ဆုံးα€…α€₯္းα€…ားၾကတာα€€ α€œα€…ာတိုးေပးα€–ို့ ၊α€›ာထူးတိုးေပးα€–ို့ပါပဲ။ထေျခခံ ထခ်α€€္α€‘α€œα€€္ထရေတာ့ α€™ွα€”္ေα€€ာင္းα€™ွα€”္ပါα€œိα€™့္α€™α€š္။α€’ါေပမဲ့ တိα€€်တဲ့ ထေျα€–α€œားဆိုတာေတာ့ α€™α€Ÿုတ္ပါα€˜ူး။α€œူတိုင္းα€€ α€œိုခ်င္တာခ်င္းမတူၾကတဲ့ ထေျခထေα€”α€™ွာ α€€ိုα€š္α€€ α€žူတို့α€€ို ထိα€”္းα€žိα€™္းα€”ိုင္α€–ို့ ပါးနပ္α€™ွ ရပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ တစ္ခ်ိဳ့α€€ α€œα€…ာα€€ိုပိုα€œိုထပ္α€α€š္တစ္ခ်ိဳ့α€€ ေα€”α€›ာ ၊တစ္ခ်ိဳ့α€€ α€œုပ္ပိုင္ခြင့္ ၊တစ္ခ်ိဳ့α€€ ေပ်ာ္α€›ြင္α€–ြα€š္ α€™ိα€žားα€…ုဆန္တဲ့ α€œုပ္ငန္းခြင္ ၊တစ္ခ်ိဳ့ တစ္ခ်ိဳ့ ေတြၾကားα€™ိတ္ေဆြα€€ေα€€ာα€˜ာα€œိုခ်င္တာα€œဲ။α€˜ာေတြα€œုပ္ေပးα€”ိုင္α€™α€š္ထင္α€žα€œဲ ဆိုတာေတာ့ α€€ိုα€š့္ဝန္ထမ္းထေၾကာင္း α€€ိုα€š္α€€ ပိုα€žိα€–ို့α€œိုပါα€α€š္။

πŸ”² ထေျခခံထခ်α€€္α€‘α€œα€€္ေတြျα€–α€…္တဲ့ α€œα€…ာ၊α€›ာထူးေၾကာင့္ ဆိုရင္ေတာ့ ထထက္α€€ တင္ျပခဲ့α€žα€œို α€žူα€›ဲ့ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€™ွတ္တမ္းα€”ဲ႔ထတူα€žေα€˜ာထားα€™ွတ္ခ်α€€္ျပဳၿပီး      Top Management α€€ိုတင္ေပးαΎα€€α€Š့္ပါ။α€α€€α€š္α€œိုထပ္ေၾကာင္း α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ွိα€žူျα€–α€…္ေၾကာင္း α€šုံαΎα€€α€Š္α€œα€€္ခံα€œာα€™α€š္ဆိုရင္ေတာ့ α€€ိα€…α₯α€€ ျပတ္ၿပီေပါ့၊
α€‘α€€α€š္၍ မရခဲ့α€˜ူးဆိုရင္ေတာင္ α€€ာα€œα€α€…္ခုထတြα€€္ ထာမခံခ်α€€္ေပးတာα€™်ိဳးα€€ို ေတာင္းဆိုၿပီး ထဲ့ဝန္ထမ္းα€€ို ျပန္α€œα€Š္ α€›ွင္းα€œα€„္းေပးပါ။ α€œα€€္မခံα€”ိုင္ခဲ့ရင္ေတာ့ α€žူα‚”α€˜α€α€‘α€ြα€€္ α€œြတ္α€œα€•္α€…ြာပ်ံα€žα€”္းα€”ိုင္ပါေα€…ေပါ့။

🟣 ဆက္ၿပီးတင္ျပခ်င္တာα€€ α€›ာထူးα€œα€…ာထက္ ၊ပိုၿပီးα‚€α€€ီးေα€œးတဲ့ တာဝန္ α€œုပ္ငန္းေတြα€€ိုေဆာင္α€›ြα€€္ခ်င္တဲ့ ဝန္ထမ္းα€™်ိဳးေတြα€€ိုထိα€”္းα€žိα€™္းα€›ာα€™ွာေတာ့ α€žူတို့ α€α€€α€š္α€œုပ္α€€ိုင္α€”ိုင္α€œားဆိုတာα€€ို α€‘α€Š့္α€žြင္းα€…α€₯္းα€…ားေစခ်င္ပါα€α€š္။α€œူတိုင္းα€€ ထေα€žးထဖြဲေα€œးေတြα€™α€œုပ္ခ်င္αΎα€€α€˜ူး။α€œုပ္ငန္းα€™ွာ ထေα€›းပါထရာေα€›ာα€€္တဲ့ ထပိုင္းေတြα€™ွာပဲ ပိုၿပီးα€…ိတ္ဝင္α€…ားα€α€š္။α€’ါဆိုရင္ α€’ီထပိုင္းေတြα€€ို α€α€€α€š္α€œုပ္α€€ိုင္ေဆာင္α€›ြα€€္α€”ိုင္ၿပီα€œားဆိုတာα€€ို α€‘α€Š့္α€žြင္α€…α€₯္းα€…ားα€›α€™α€š့္ Skill ,Knowledge ,Attitude  ေတြ α€˜α€š္ေα€œာα€€္ထိတိုးတက္ေနၿပီα€œဲ ၊ α€’ီထဆင့္ေတြα€€ို ေα€€ာ α€α€€α€š္ေဆာင္α€›ြα€€္α€”ိုင္ေနၿပီα€œားဆိုတာα€€ို ကနဦးα€…α€…္ေဆးα€™ွုေတြ α€œုပ္ပါ။

πŸ”΅ α€α€€α€š္ေတာ္ရင္α€œုပ္α€”ိုင္ရင္ ေပးα€œုပ္α€œိုα€€္ပါ။ထားα€œုံးα€™α€Ÿုတ္ေတာင္ တစ္ခ်ိဳ့တစ္ဝက္α€€ို α€œႊဲထပ္α€œုပ္α€€ိုင္α€”ိုင္α€–ို့ α€…α€₯္းα€…ားပါ။ေα€”ာα€€္ၿပီး α€α€€α€š္α€œုပ္α€œာα€”ိုင္ရင္α€œα€Š္း ခ်ီးျα€™ႇင့္ေျα€™ႇာα€€္α€…ားα€™ွုျပဳေပးပါ။ α€‘α€€α€š္၍α€™်ား α€œုပ္α€žာ α€œုပ္ခ်င္α€…ိတ္α€›ွိα€α€š္၊α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€€ ထဲေα€œာα€€္ထိ α€™α€œုပ္α€”ိုင္ေα€žးα€˜ူးဆိုရင္ေတာ့ တြဲα€–α€€္α€žα€„္α€šူα€™ွု ျပဳα€œုပ္α€”ိုင္α€žα€Š့္ထထိ α€œα€€္တြဲေα€αšα€šူα€”ိုင္ပါα€α€š္။ထတင္းဇြတ္α€œုပ္α€–ို့ ခ်α€Š္းပဲေတာင္းဆိုေနရင္ေတာ့ ဆက္α€œα€€္ဆြဲေα€αšα€‘ားα€–ို့ α€™α€žα€„့္ပါα€˜ူး။

🟑 α€œုပ္ငန္းထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းတိုင္းα€€ေတာ့α€α€€α€š္ေတာ္တဲ့α€œူေတြα€€ိုထိα€”္းα€žိα€™္းထားခ်င္ၾကပါα€α€š္။ထဲα€œိုထိα€”္းα€žိα€™္းα€”ိုင္α€–ို့α€œα€Š္းထစီထမံေတြထားα€›ွိαΎα€€α€α€š္။α€žα€„္တန္းေပးတတ္တာေတြ၊α€”ိုင္ငံျခားခရီးα€…α€₯္ေတြ ၊ေငြေၾကး ေခ်းα€Œားα€™ွုေတြ ျပဳα€œုပ္ၿပီးထိα€”္းα€žိα€™္းၾကတာα€›ွိα€žα€œို α€…ာခ်ဳပ္α€…ာတမ္းေတြα€”ဲα‚”α€œα€Š္း α€€ာα€œα€α€…္ခုထထိ ထိα€”္းခ်ဳပ္ထားတာ α€›ွိပါα€α€š္။α€˜α€š္α€œိုပဲထိα€”္းα€žိα€™္းပါေα€… α€€ိုα€š့္ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းα€›ဲ့ ဓေα€œ့α€…α€›ိုα€€္α€”ဲα‚”α€€ိုα€€္α€Šီတဲ့α€”α€Š္းα€œα€™္းေတြα€€ို α€‘α€žုံးျပဳၾကတာα€™်ားပါα€α€š္။ α€’ီေတာ့ ထေျခခံထခ်α€€္α€‘α€œα€€္ေα€œး တစ္ခ်ိဳ့α€€ိုပဲတင္ျပပါα€›ေα€…။

πŸ’‘ (1)Promote appropriately
၀န္ထမ္းေတြထေα€”α€”ဲα‚” ေမၽွာ္α€œα€„့္ခ်α€€္α€€ိုα€š္α€…ီα€›ွိαΎα€€α€™α€š္။α‚€α€€ိဳးα€…ားα€™ွုထတိုင္းထတာα€€ို α€œိုα€€္ၿပီး ထခ်ိα€”္ထပိုင္းထျခားα€‘α€œိုα€€္α€›ာထူး၊α€œα€…ာα€œုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြတိုးျα€™ႇင့္ေပးα€™α€š္ဆိုရင္ ေတာ္တဲ့α€œူေတြထေα€”α€”ဲα‚” ေျပာင္းေα€›ႊα‚•α€–ို့ ျပန္ၿပီးα€…α€₯္းα€…ားပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ထခ်ိα€”္α€€ာα€œα€€ိုေတာ့α€žα€ိထားα€™ိα€–ို့α€œိုပါ α€α€š္။α€€ိုα€š္α€€ α€˜α€š္ထခ်ိα€”္α€™ွာα€’ီα€œိုα€œုပ္ေပးα€–ို့α€œိုတာα€œα€Š္းဆိုတာα€€ို ေα€€ာင္းα€…ြာα€”ားα€œα€Š္
α€žေα€˜ာေပါα€€္ရင္ေတာ့ ထေα€€ာင္းဆုံးပါ။

πŸ’‘ (2)Pay above-standard rates
α€’ီထခ်α€€္α€€ ေငြေၾကးပိုင္းထေα€›းα‚€α€€ီးα€œာတဲ့ထတြα€€္ ျဦ  ေတြခ်α€™ွတ္ေပးα€–ို့α€€ ထေα€›းα‚€α€€ီးပါα€α€š္။ျα€–α€…္ခ်င္α€™ွα€œα€Š္း ျα€–α€…္ပါα€œိα€™့္α€™α€š္၊α€₯ပမာα€šာα€₯္ေα€™ာင္းတစ္ေα€šာα€€္α€œα€…ာα€€ (၂)α€žိα€”္းထားα€™α€š္ဆိုပါα€…ို့MarketRateထရဒီေα€œာα€€္ေတာ့α€›ွိα€™α€š္ဆိုရင္α€‘α€”α€Š္းα€„α€š္
ပိုေα€…α€–ို့ေျပာတာပါ။α€’ါေပမဲ့  ေဆာင္α€›ြα€€္α€–ို့ၾကေတာ့ ေငြေၾကးα€€ုα€”္α€€်α€™ွုေတြα€›ွိေα€”ျပန္ေတာ့        ေα€žα€်ာေတာ့ α€…α€₯္းα€…ားα€™ွုျပဳရပါα€œိα€™့္α€™α€š္။ α€œα€…ာေα€€ာင္းတဲ့ α€‘α€œုပ္α€€ို α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြα€€ α€…ုျပဳံတိုးၾကတာ α€žα€˜ာဝက်ပါα€α€š္။

πŸ”‹ (3)Get employees' input -- then apply it
α€€ိုα€š္α€€ α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ွိတဲ့ ဝန္ထမ္းဆီα€€ α€€ိုα€š့္α€œုပ္ငန္းထတြα€€္ α€˜ာေတြα€›α€”ိုင္α€™α€œဲ ၊α€žူα‚”α€›ဲ့ ျα€–α€Š့္α€žြင္းထားတဲ့α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းေတြα€€ိုα€›α€›ွိေထာင္ ေဆာင္α€›ြα€€္ၿပီး ျပန္α€œα€Š္α€‘α€žုံးခ်ခိုင္းα€–ို့α€œိုထပ္ပါα€α€š္။

πŸ’ͺ🏻 (4)Encourage creative innovation
α€‘α€›α€Š္ထခ်င္းα€›ွိတဲ့α€žူေတြα€€α€…ိα€”္ေα€αšα€™ွုα€‘α€žα€…္ေတြ၊တီထြင္ဆန္းα€žα€…္α€™ွုα€™်ားα€€ိုα€œုပ္ေဆာင္α€”ိုင္ၾကပါα€α€š္။α€’ါα€€ိုေα€–ာ္ထုတ္ပါ ထားေပးပါ။ α€’ီထားα€žာခ်α€€္α€€ α€€ိုα€š့္ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းဆီα€€ို ထေα€€ာင္းဆုံး တိုးတက္α€™ွုေတြ α€šူေဆာင္α€œာα€”ိုင္ပါα€α€š္။

✌🏻 (5)Use friendly competition 
α€œုပ္ငန္းခြင္α€™ွာ ဝန္ထမ္းထခ်င္းခ်င္းα€šွα€₯္ၿပိဳင္α€œုပ္ေဆာင္α€”ိုင္α€™ွုα€€ ထေα€›းα‚€α€€ီးပါα€α€š္။α€’ါေပမဲ့ တစ္ခါတစ္ေα€œα€™ွာ ထခ်င္းခ်င္းα€šွα€₯္ၿပိဳင္α€™ွုေတြα€€ေα€” α€™α€œိုα€™ုα€”္းတီးα€…ိတ္ေတြ ၊ထာဃာတ တရားေတြα€”ဲ႔ထတူ ထခ်င္းခ်င္းထဆင္α€™ေျပမွုေတြျα€–α€…္ေα€•αšေစၿပီး ထဖြဲα‚•α€‘α€…α€Š္းပါၿပိဳα€€ြဲတက္ပါα€α€š္။α€’ိေတာ့ ေα€–ာ္ေα€›ြရင္းႏွီးတဲ့ α€šွα€₯္ၿပိဳင္α€™ွုပုံα€…ံα€™်ိဳးα€€ို α€–α€”္တီးေပးα€–ို့ α€œိုထပ္ပါα€α€š္။

πŸ’‘ α€’ီထခ်α€€္α€‘α€œα€€္ေα€œးေတြα€€ ထေျခခံထခ်α€€္α€‘α€œα€€္ေα€œးေတြပဲျα€–α€…္ပါα€α€š္။ α€α€€α€š္ေတာ့ α€œူေတာ္ေတြα€€ို ထိα€”္းα€žိα€™္းα€–ို့ခက္ခဲပါα€α€š္။ေα€”α€›ာထိုင္ခင္း ၊α€œုပ္α€α€œα€…ာ ၊ခံα€…ားခြင့္ေတြ ေပးရင္ေတာင္α€€်α€”္းα€™ာေα€›း၊α€™ိα€žားα€…ုထေα€›း၊တစ္ျခားα€œူα€™ွုေα€›းα€€ိα€…α₯ရပ္ေတြေၾကာင့္α€œα€Š္းα€€ိုα€š္ဆီကထြα€€္ခြာα€žြားတက္ပါα€α€š္။α€’ီေတာ့α€€ိုα€š္α€€α€˜α€š္α€œိုထိα€”္းα€žိα€™္းα€›α€™α€œဲဆိုတာα€€ို ေတာ့α€€ိုα€š္တိုင္ဆုံးျဖတ္ေစခ်င္ပါα€α€š္။

🀩 ထႏွα€…္ခ်ဳပ္ေျပာရရင္ေတာ့  α€œူေတာ္ေတြα€€ိုထိα€”္းα€žိα€™္းα€”ိုင္α€–ို့ ထိα€”္းတဲ့α€žူα€€ ေတာ္α€™ွျα€–α€…္ေနရပါα€™α€š္  ဆိုတာα€€ိုပဲ α€…α€€ားα€œα€€္ေဆာင္ထျα€–α€…္ေပးခ်င္ပါα€α€š္ 🀩

#ထိα€”္α€œα€„္းေα€€်ာ္ (HR)

No comments: