“အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မွုမ်ားကို ရပ္တန႔္ပစ္ၾကပါစို့”

အရင္ဆုံးအေနနဲ႔ က်ားမေျချပဳ အၾကမ္းဖက္မွု (Gender based violence) ဆိုတာကို အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆိုပါရေစ။

က်ားမကြဲျပားမွုေပၚ အေျခခံၿပီး လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ့ စိတ္ဆႏၵနဲ႔ ဆန႔္က်င္ကာ ထိခိုက္နစ္နာေအာင္ ျပဳလုပ္လိုက္တဲ့ အျပဳအမူေတြကို က်ားမအေျချပဳ အၾကမ္းဖက္မွု လို့ ေခၚပါတယ္။
(Gender discrimination + Against the will + harmful action = Gender based violence)

ဒီေနရာမွာ ထိခိုက္နစ္နာေစတယ္ဆိုလို့ ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာကိုပဲ ေျပာတာ မဟုတ္ပါဘူး။ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ၊ လူမွုေရးပိုင္းဆိုင္ရာ နစ္နာမွုေတြလည္း ပါပါတယ္။ ေယာက်ာ္းေလးတစ္ေယာက္ အလွအပႀကိဳက္တာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး မင္းက ေယာက်ာ္းႀကီးတန္မဲ့ ဒီလိုေတြ ႀကိဳက္ရသလားရယ္လို့ လူၾကားထဲ အရွက္ခြဲလိုက္တာမ်ိဳးဟာလည္း တကယ္ေတာ့ GBV တစ္မ်ိဳးပါပဲ။ ေယာက်ာ္းဆိုတာ အလွမႀကိဳက္ရဘူးဆိုၿပီး ခြဲျခားဆက္ဆံလိုက္တယ္၊ သူ႔ရဲ့ စိတ္ဆႏၵနဲ႔ ဆန႔္က်င္ေနတယ္၊ သူ႔အရွက္နဲ႔ ဂုဏ္သိကၡာကို ထိခိုက္ေစတယ္၊ ဒါေၾကာင့္ အဲဒါဟာလည္း စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မွု ေျမာက္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ အမ်ိဳးသားေတြထက္စာရင္ ခြန္အားအားျဖင့္၊ လူမွုအသိုင္းအဝိုင္းရဲ့ သတ္မွတ္ခ်က္ေတြအားျဖင့္ အားနည္းသလို ျဖစ္ေနတဲ့ အမ်ိဳးသမီးေတြကေတာ့ အၾကမ္းဖက္မွုကို ပိုၿပီး ရင္ဆိုင္ရတာ မ်ားတဲ့အတြက္ က်ားမအေျချပဳ အၾကမ္းဖက္မွုလို့ ဆိုလိုက္တာနဲ႔ အမ်ိဳးသမီးေတြအေရးကိုပဲ ဦးစားေပး ေျပာေနရတာ ျဖစ္ပါတယ္။

က်ားမအေျချပဳ အၾကမ္းဖက္မွု (၅)မ်ိဳး ရွိပါတယ္။

၁) ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာအၾကမ္းဖက္မွု - ရိုက္ႏွက္ျခင္း၊ ကန္ေက်ာက္ျခင္း

၂) စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မွု - ဆဲေရးျခင္း၊ ၿခိမ္းေျခာက္ျခင္း၊ ယိသဲ့သဲ့စကားေျပာျခင္း

၃) လူမွုေရးပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မွု - ပညာသင္ခြင့္မရွိျခင္း၊ လုပ္ခလစာ ေလၽွာ့ေပးခံရျခင္း၊ အေမြရပိုင္ခြင့္ ျငင္းပယ္ခံရျခင္း

၄) လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ အၾကမ္းဖက္မွု - အဓမၼျပဳက်င့္ျခင္း၊ အဓမၼျပဳက်င့္ရန္ အားထုတ္ျခင္း၊ အလိုမတူဘဲ ကိုင္တြယ္ပြတ္သပ္ျခင္း၊ လိင္လုပ္ငန္းေတြမွာ လုပ္ကိုင္ဖို့ ေစခိုင္းခံရျခင္း

၅) အႏၲရာယ္ရွိေသာ ရိုးရာအေလ့အထမ်ား - မလိင္အဂၤါ လွီးျဖတ္ျခင္း၊ မိန္းကေလးမွန္းသိ၍ ကိုယ္ဝန္ဖ်က္ခ်ျခင္း၊ ေစာစီးစြာ အတင္းအၾကပ္ အိမ္ေထာင္ခ်ျခင္း စတာေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ နည္းပညာကို အသုံးျပဳၿပီး အၾကမ္းဖက္ျခင္းဆိုတာကိုလည္း ထပ္ထည့္လာၾကပါတယ္။

အဲဒီလို က်ားမအေျချပဳ အၾကမ္းဖက္မွုေတြ ဘာေၾကာင့္ ျဖစ္ေနရသလဲဆိုရင္ေတာ့ အဓိကအေၾကာင္းရင္း (၃)ခု ရွိပါတယ္။ ေရွ႕က ေျပာခဲ့တဲ့ အၾကမ္းဖက္မွုအမ်ိဳးအစားေတြထဲက ႀကိဳက္တဲ့ တစ္ခုကို ဆြဲထုတ္လိုက္ပါ၊ ဘယ္တစ္ခုမွာမဆို ဒီအေၾကာင္းရင္း (၃)ခုနဲ႔ ဆက္စပ္ေနတာကို ေတြ႕ရပါလိမ့္မယ္။

၁။ က်ားမခြဲျခားဆက္ဆံျခင္း (Gender discrimination)
၂။ ပါဝါ အလြဲသုံးစားလုပ္ျခင္း (Power abuse)
၃။ လူ႔အခြင့္အေရးကို မေလးစားျခင္း (Disrespect human rights) တို့ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

တစ္ခုခ်င္းစီ ၾကည့္ရေအာင္ပါ။

၁) က်ားမခြဲျခားဆက္ဆံျခင္း (Gender discrimination)

ကၽြန္ေတာ္တို့ ျမန္မာ့အသိုင္းအဝိုင္းမွာ ဆိုးဆိုးရြားရြား အႏၲရာယ္ ျဖစ္ေစေလာက္တဲ့အထိ ႏွိမ့္ခ်ဆက္ဆံတာမ်ိဳး မရွိေပမဲ့ အမ်ိဳးသမီးေတြကို အမ်ိဳးသားေတြေလာက္ေတာ့ အေရးေပးဆက္ဆံေလ့ မရွိၾကတာ အမွန္ပါပဲ။ မိန္းကေလးဆိုရင္ ဗိုင္းေကာင္းေက်ာက္ဖိ၊ အိေျႏၵႀကီးရမယ္၊ သိမ္ေမြ႕ရမယ္။ ေယာက်ာ္းေလးကေတာ့ ထက္ျမက္ရမယ္၊ ေငြရွာရမယ္၊ ဦးေဆာင္နိုင္ရမယ္ စသျဖင့္ သတ္မွတ္ထားၾကတယ္။ ဒီအခါ အမ်ိဳးသမီးေတြက အမ်ိဳးသားေတြအေပၚ မွီခိုေနရတာ မ်ားလာတယ္။ ဒီေတာ့ ေယာက်ာ္းက ေဖာက္ျပန္ေနတာ သိသိႀကီးနဲ႔လည္း၊ ရိုက္ႏွက္ႏွိပ္စက္ေနတာ သိသိႀကီးနဲ႔လည္း သည္းခံေနရတယ္ဆိုတာမ်ိဳးေတြ ျဖစ္လာတယ္။

သမီးရည္းစားေတြ လြန္လြန္က်ဴးက်ဴးျဖစ္ၿပီး ကိုယ္ဝန္ရသြားတယ္၊ ေယာက်ာ္းေလးက တာဝန္မယူဘဲ ထားသြားတယ္ဆိုရင္ အဲ့ဒီေယာက်ာ္းေလးကို အျပစ္ေျပာတာထက္ မိန္းကေလးကိုပဲ ပိုအျပစ္ေျပာၾကတယ္။ တာဝန္မယူတဲ့ သားေယာက်ာ္းေလးအတြက္ မိဘက ရွက္တာထက္ ကိုယ္ဝန္နဲ႔ က်န္ခဲ့တဲ့ သမီးမိန္းကေလးအတြက္ မိဘက ပိုရွက္ၾကတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး အမ်ိဳးသားေတြက တစ္ဆင့္ျမင့္သလို ျဖစ္ေနတဲ့ အေနအထားက အနိုင္က်င့္ အၾကမ္းဖက္မွုေတြ ျဖစ္ဖို့ တြန္းအားေပးေနပါတယ္။

၂။ ပါဝါ အလြဲသုံးစားလုပ္ျခင္း (Power abuse)

ေလာကမွာ တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ ပါဝါေတြမတူၾကပါဘူး။ ရာထူး၊ လုပ္ပိုင္ခြင့္၊ ေငြေၾကး၊ ခြန္အား၊ ဉာဏ္ပညာ စသျဖင့္ ပါဝါေတြ ကြာျခားၾကပါတယ္။ ဒါေတြကို တူေအာင္ လိုက္ညႇိလို့မရေပမဲ့ ပါဝါရွိတဲ့သူေတြ အဲဒီပါဝါကို အလြဲသုံးစား မလုပ္ေအာင္ေတာ့ ထိန္းခ်ဳပ္ထားလို့ ရပါတယ္။

ပထမဆုံးအေနနဲ႔ ေယာက်ာ္းေတြရဲ့ ကိုယ္က်င့္သိကၡာပါ။ ေယာက်ာ္းေတြဟာ မိန္းမေတြထက္ ခြန္အားႀကီးပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ေယာက်ာ္းတိုင္းကေတာ့ ရိုက္ႏွက္ႏွိပ္စက္ေနၾကတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒီလိုလုပ္ရပ္ဟာ အင္မတန္ ရွက္စရာေကာင္းတယ္၊ ေယာက်ာ္းေကာင္းေတြရဲ့ လုပ္ရပ္ မဟုတ္ဘူးလို့ ခံယူထားတဲ့ ေယာက်ာ္းက ဘယ္ေတာ့မွ ဒီလိုမလုပ္ပါဘူး။

ေနာက္တစ္ခုက လူမွုအသိုင္းအဝိုင္းကေန ထိန္းလို့ရတယ္။ အဓမၼျပဳက်င့္မွု ျဖစ္တယ္။ ျပဳက်င့္ခံရသူကို အျပစ္တင္စကား ေျပာမယ့္အစား ျပဳက်င့္သူကိုသာ ဝိုင္းၿပီး ကဲ့ရဲ့ျပစ္တင္ၾကမယ္ဆို ေတာ္႐ုံတန္႐ုံ အနိုင္က်င့္ဖို့ရာ ခက္သြားမယ္။ ခုက ေျပာင္းျပန္ျဖစ္ေနေတာ့ အနိုင္က်င့္ဖို့က သိပ္လြယ္ေနတယ္။

ေနာက္ဆုံးတစ္ခ်က္ကေတာ့ တရားဥပေဒနဲ႔ ထိန္းခ်ဳပ္ဖို့ပါ။ ကိုယ္က်င့္သိကၡာလည္း မေကာင္းဘူး၊ ပတ္ဝန္းက်င္ကလည္း ထိန္းလို့မရဘူး။ ဒါေပမဲ့ အၾကမ္းဖက္မွု က်ဴးလြန္လိုက္တာနဲ႔ ထိထိေရာက္ေရာက္ အျပစ္ေပးခံရမယ္ဆိုရင္ မလုပ္ရဲပါဘူး။ ဒီလိုထိန္းခ်ဳပ္မွုေတြ အားနည္းေနသေရြ႕ေတာ့ Power abuse ေတြ လုပ္ေနၾကမယ္။ ဒါဆို အၾကမ္းဖက္မွုေတြကလည္း မ်ားေနဦးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

၃။ လူ႔အခြင့္အေရးကို မေလးစားျခင္း (Disrespect for human rights)

လူ႔အခြင့္အေရး လို့ ေျပာလိုက္တိုင္းမွာ အေျခခံအက်ဆုံး လုပ္ရမဲ့အခ်က္က လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ခ်င္းစီတိုင္းဟာ သူတစ္ပါးရဲ့ အခြင့္အေရးကို ေလးစားေပးၾကဖို့ပါပဲ။ လူ႔အခြင့္အေရးကို တန္ဖိုးထားတဲ့ နိုင္ငံမ်ားမွာေတာ့ ကိုယ့္မွာ ဘာအခြင့္အေရးေတြ ရွိလဲဆိုတာသိတယ္၊ ေတာင္းလည္းေတာင္းဆိုတတ္တယ္၊ အဲဒီလိုပဲ သူတစ္ပါးရဲ့ အခြင့္အေရးေတြကိုလည္း တန္ဖိုးထားတယ္၊ ေလးစားတယ္။ လူလူခ်င္း မေျပာနဲ႔၊ တိရိစၧာန္ကိုေတာင္ ေလးေလးစားစား ဆက္ဆံတတ္ၾကတယ္။ ေျပာရရင္ေတာ့ သူတု့ိေတြဟာ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ‘လူ’လို့ ခံစားရတယ္၊ အဲဒီေတာ့ ေဘးပတ္ဝန္းက်င္က လူေတြကိုလည္း ‘လူ’လို့ျမင္နိုင္ၾကတယ္။

ကၽြန္ေတာ္တို့ကေတာ့ လူအခြင့္အေရး ဆိုတဲ့စကားလုံးကို သိပ္မၾကာေသးခင္ကမွ ပါးစပ္က က်ယ္က်ယ္ေလာင္ေလာင္ ေျပာလို့ရလာတဲ့ တိုင္းျပည္ဆိုေတာ့ ကိုယ့္မွာ ဘာအခြင့္အေရးေတြ ရွိမွန္းလည္း မသိဘူး၊ရွိမွန္းေတာင္ မသိတဲ့ေနာက္ေတာ့ ေတာင္းဆိုရေကာင္းမွန္း ေလးစားရေကာင္းမွန္းလည္း မသိၾကေတာ့ဘူး။ မိန္းကေလးတစ္ေယာက္ရဲ့ ခႏၶာကိုယ္အစိတ္အပိုင္းေတြကို မွိုခ်ိဳးျမစ္ခ်ိဳး ေျပာလိုက္ျခင္း၊ သားေျပာမယားေျပာ ေျပာလိုက္ျခင္းေတြဟာ တကယ္ေတာ့ သူ႔ရဲ့ အခြင့္အေရးကို ခ်ိဳးေဖာက္လိုက္ျခင္းပါပဲ။ ဒါေပမဲ့ လုပ္လိုက္တဲ့သူကလည္း မသိသလို၊ ခံလိုက္ရတဲ့ အမ်ိဳးသမီးကိုယ္တိုင္ကလည္း ဒါဟာ ျပစ္မွုေျမာက္မွန္း၊ တိုင္ရေကာင္းမွန္း မသိပါဘူး။

ဒါေၾကာင့္ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မွုေတြကို ေလ်ာ့နည္းပေပ်ာက္သြားေစခ်င္တယ္ဆိုရင္ ဒီအခ်က္ (၃) ခ်က္ကို နည္းသထက္ နည္းလာေအာင္ လုပ္ေဆာင္ၾကရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေယာက်ာ္းဆိုတာ ဒီလိုျဖစ္သင့္တယ္၊ မိန္းမဆိုတာ ဒီလိုျဖစ္သင့္တယ္ စတဲ့ လူမွုေရး သတ္မွတ္ခ်က္ေတြကို ေျပာင္းလဲရွုျမင္ၾကရမယ္၊ အမ်ိဳးသမီးဆိုတာနဲ႔ အားႏြဲ႕တဲ့သူေတြအျဖစ္ ျမင္ေနၾက တာကို ျပင္ၾကရမယ္။ လုပ္ငန္းရွင္ေတြက လုပ္ခလစာ အညီအမၽွေပးေအာင္၊ ေယာက်ာ္းေတြက ခြန္အားသုံး အနိုင္မက်င့္ေအာင္၊ ဒီလိုေတြ ပါဝါကို တလြဲမသုံးနိုင္ၾကေအာင္ တရားဥပေဒနဲ႔ အကာအကြယ္ေပးၾကရမယ္။ ေနာက္ၿပီး လူ႔အခြင့္အေရးေတြကို သိရွိၿပီး လူလူခ်င္း လူကိုလူလို ျမင္ေပးနိုင္ၾကဖို့လည္း လိုပါတယ္။

တကယ္ေတာ့ ဒါဟာ အားလုံးက အသိရွိရွိနဲ႔ ပူးေပါင္းပါဝင္ၾကမွ ျဖစ္နိုင္မယ့္ ကိစၥျဖစ္သလို တကယ့္ကို ခရီးရွည္ႀကီးတစ္ခုလိုပါပဲ၊ ပန္းတိုင္ေရာက္ဖို့ အမ်ားႀကီး ႀကိဳးစားရဦးမွာပါ။

ဒီပို့စ္ကိုေတာ့ ကုလသမဂၢအေထြေထြ အတြင္းေရးမွူးခ်ဳပ္ေဟာင္း မစၥတာ ဘန္ကီမြန္းရဲ့ စကားတစ္ခြန္းနဲ႔ပဲ အဆုံးသတ္လိုက္ပါရေစ။

“ဘယ္တိုင္းျပည္၊ ဘယ္လူမ်ိဳး၊ ဘယ္ယဥ္ေက်းမွုအတြက္မဆို အျမဲတမ္းမွန္ေနမဲ့အရာတစ္ခု ရွိတယ္။ အဲဒါကေတာ့ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မွု ေတြဟာ ဘယ္လိုမွ လက္ခံလို့မရဘူး၊ ခြင့္လႊတ္လို့လည္း မရသလို သည္းခံနိုင္စရာလည္း မရွိဘူး ဆိုတာပါပဲ”

​ေဒါက္တာ ၿဖိဳးသီဟ
(၃၀.၁၁.၂၀၁၉ ထုတ္ Voice Weekly ပါ ​ေဆာင္းပါး)